Harald Roelofs

Denemarken en Japan

 
Koningin Margrethe II

In Denemarken is het nu nog kouder en donkerder dan in Nederland. De psychiatrie heeft het er druk met depressieve patiënten. In het land waar koningin Margrethe II publiekelijk kettingrookt en zeehondenbont draagt, het land waar 'Mamma Pia' al jaren de centrumrechtse coalitie gedoogt, is het 's winters niet prettig toeven. Of wel? Het land geldt ook als gidsland in een aantal p&o-kwesties. Zo krijg je weliswaar geen ontslagvergoeding, maar je wordt goed opgevangen met 90 procent van het laatst verdiende loon. En je krijgt een flinke prikkel om 'desnoods met goede hulp' ander werk te zoeken. Door riante verlofregelingen en een 'we praten er uitgebreid over'-cultuur hoeft daar niemand overspannen te worden, zo lijkt het.

Dit in tegenstelling tot Japan. Daar is het arbeidsethos zo ver doorgevoerd dat je je moreel gezien pas ziek meldt als je op de intensive care ligt. Mijn onderbuurman ging er een half jaar werken en kreeg de griep. Hij werd door zijn gastgezin op dat moment goed verzorgd en na drie dagen meldde hij zich beter. Vervolgens werd hij door iedereen totaal genegeerd. Na drie weken vraagt hij een tante van zijn gastgezin waarom. Antwoord: 'Je meldde je na drie dagen beter, dus zo ziek zal je niet geweest zijn. Je hebt daarmee schande gebracht over het bedrijf, je gastgezin en elke andere betrokkene.' 

Op HRbase en IntermediairPW wordt er maar weinig gediscussieerd over hoe P&O-zaken in het buitenland zijn geregeld. Toch zijn er landen waar we veel van kunnen leren. Denemarken is zeker interessant en aan Japan kunnen we zien hoe een arbeidscultuur uit de hand kan lopen.

Gepost op 5 november 2010 : 16:08
Permalink | Reacties (0)

Reacties

Plaats een reactie