Harald Roelofs

« Bijsturen | Hoofdmenu | In de schaduw »

Paarlen voor de zwijnen

Al  tijdens de eerste les van de vijfdaagse training maakt een irritatie zich van mij meester als mijn buurman zit te sms-en tijdens de les. ‘Doe dat even lekker in de pauze’, denk ik dan. Ik erger me opnieuw als hij na de pauze ook vijf minuten te laat binnenkomt.  De pauze duurde een uur, dus dan heb je tijd genoeg, lijkt me. Op de laatste dag van de training bereikt mijn ergernis het kookpunt. Want de docent voelt mijn buurman aan de tand. Wat heeft hij opgestoken tijdens de cursus? Heeft hij zijn aantekeningen nog wel eens doorgenomen? De cursusmap gelezen? Of denkt  hij dat hij niets hoefde te doen omdat er geen afsluitende schriftelijke toets is? Het laatste blijkt het geval. Hij heeft nauwelijks iets geleerd. De docent zet hem voor schut ten over staan van iedereen. En terecht. Want hier heeft een werkgever duizenden euro’s geïnvesteerd in een uitstekende opleiding voor deze medewerker , maar hij heeft er met de pet naar gegooid. Maar ook de P&O adviseur van deze cursist heeft hier een fout gemaakt. Hij had beter moeten nagaan of de medewerker überhaupt wel gemotiveerd was voor deze training. Een motivatiecheck is essentieel, want anders kan de investering weggegooid geld zijn. Vraag eventueel om een symbolische eigen bijdrage van de werknemer, zodat hij een klein bedrag zelf investeert. Of dat hij één van de vijf cursusdagen moet opnemen als vrije dag. Er zijn vele manieren om te voorkomen dat je met een prachtige opleiding paarlen voor de zwijnen gooit.

Gepost op 24 mei 2011 : 11:35
Permalink | Reacties (1)

Reacties

Beste heer Roelofs,

Wat ook werkt is om de collega die een cursus heeft gedaan te vragen om de opgedane kennis en inzichten te delen met zijn team. Dan móet hij wel goed opletten en de collega's hebben er ook nog wat aan. En ook nog eens goed voor de teambuilding. Win-win-win dus.

Vriendelijke groet,

Henk van Atteveld
Haarlem

Henk van Atteveld | 7 jun 2011 11:02:40

Plaats een reactie

Naam:

E-mail adres:

URL:

Persoonlijke gegevens onthouden?

Reacties: