Linda van Putten

Overgekwalificeerd

Zijn werkplek was een tochtig hok van nog geen vier vierkante meter. De verwarming mocht niet aan en de intercom werkte ook al niet. Alle aanwezige spullen, behalve de telefoon en zijn stoel, hadden hun oorspronkelijke bestemming verloren. Echte portiers zeiden hem altijd dat ze zijn werk nooit zouden volhouden, maar Erik, een 26-jarige filosofie student, voelde zich goed in deze oude portiersloge bij een krakkemikkig universiteitsgebouw.  Een filosofische grondhouding rijmt goed met die metier, zo vertelde hij me lang geleden in een interview.

Ik moet wel eens aan Erik denken als ik berichten lees over de scheve arbeidsmarkt: steeds meer hoogopgeleiden komen moeilijk aan de bak. P&o’ers denken: die doctorandus of zeer ervaren projectleider zal zich hier snel vervelen, die is zo weer weg. Hij is overgekwalificeerd. Dus vallen steeds meer hoogopgeleiden tussen wal en schip. Te weinig ervaren voor die echt ambitieuze functie, te hoog opgeleid voor die eenvoudiger baan. Vanuit hr bezien is dat standpunt niet zo gek. Maar toch zou het de beroepsgroep sieren als ze minder vaak voor de sollicitant denkt. Deze heeft z’n eigen beweegredenen om te solliciteren op een baan. Misschien is die leidinggevende ervaring wel helemaal niet zo goed bevallen. Of is die eenvoudige parttime baan juist interessant om meer ervaring in een andere sector op te doen.  Of is het werk prima te combineren met een studie, zoals Erik dat deed.

De post sorteren, bezoekers goedemorgen wensen en fietsendieven een schop onder de kont geven. Dat deed hij graag. Maar als het even rustig was, las hij Heidegger, Grundbegriffe der Metaphysik dat handelt over verveling. Of sloeg hij Nietzsche weer even open, dat hem inspireerde om dit werk te doen. Erik zei: ‘Volgens Nietzsche moeten mensen langzaam durven worden. Ik durf de tijd de tijd te laten en zit hier als een meeuw op een paal. Verveling tijdens het wachten is niet gaande hier.’ Schuif die witte raaf onder de sollicitanten dus niet zomaar terzijde, wie weet past die man of vrouw met dat verrassende cv juist heel goed in die functie.

Gepost op 6 december 2010 : 12:37
Permalink | Reacties (0)

Reacties

Plaats een reactie